【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工拖欠工资属于违法行为,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
若员工失联,可提供相关证据,如劳动合同、工资单等,由仲裁机构或法院依法处理。