非全日制员工在工作中受伤，能否享受工伤待遇？

非全日制员工在工作过程中受伤，同样可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。关键在于是否符合工伤的构成条件。

建议及时向用人单位报告受伤情况，并保留相关证据，如医疗记录、工作时间证明等，以便后续申请工伤赔偿。