【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可主张公司解除劳动合同存在违法情形,要求赔偿或恢复劳动关系。
建议员工保留劳动合同、辞退通知及相关沟通记录,及时向劳动仲裁机构申请仲裁。