【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降薪行为违法,员工依法解除劳动合同后,公司应当支付经济补偿。
员工可通过劳动仲裁或诉讼方式要求公司履行支付义务,同时注意保留相关证据。