【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
结构调整导致的降职可能影响年终奖,但公司应合理说明调整原因。
可要求公司提供调整依据,并确认年终奖计算方式是否公平。