单位在试用期内无理由辞退我，是否需要承担法律责任？

试用期内单位辞退员工也需符合法律规定，若无正当理由，员工有权要求赔偿或继续履行合同。

建议查看试用期合同条款，并与单位沟通。如协商无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁。