【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法为员工缴纳社保,员工可以要求补缴或申请劳动仲裁追究责任。
保留工资单和劳动合同,有助于在仲裁中证明劳动关系和应缴金额。