公司因员工违反保密协议造成损失，应如何追责？

公司可依据保密协议内容，要求员工承担违约责任，并赔偿因泄密造成的实际经济损失。

建议及时固定证据，如员工泄露信息的记录，并尽快向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。