公司破产时，员工的未休年假工资如何计算和发放？

2小时前来自上海的网友 188****7702

报告编码：NO.20260522*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

未休年假工资属于员工应得报酬，破产时应纳入优先清偿范围。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深顾问

员工需提供年假天数及工资标准的证明，向管理人申报并等待分配。

回复时间：2小时前

热门问题

[交通事故] 对方车辆无保险，我能否通过调解解决赔偿问题？

[刑事辩护] 刑事辩护中，被告使用盗版软件是否会影响案件的量刑？

[刑事辩护] 监视居住期间，能否申请取保候审？

[公司企业] 公司是否可以要求员工签订赡养协议？

[房产纠纷] 移民后国内房产被他人侵占怎么办？

[房产纠纷] 开发商擅自更改小区出入口位置，是否属于违约？

[涉外法律] 我在国外购买的商品，回国后发现质量问题，能索赔吗？

[公司企业] 企业法人信用卡额度被银行单方面降低，如何维权？

[公司企业] 公司自主研发的新技术被其他公司仿制，如何处理？

[劳动纠纷] 劳动合同中约定的试用期工资是否可以低于法定标准？

[公司企业] 公司股东之间如何分配利润？

[婚姻家庭] 婚内借款是否可以作为离婚财产分割的依据？

[公司企业] 公司被诈骗后失联，股东是否要承担损失？

[债权债务] 商账追收时，是否必须提供合同或证据？

[劳动纠纷] 员工因失业导致无法支付子女抚养费，怎么办？

[劳动纠纷] 员工泄露公司客户信息，公司能否解除劳动合同？

[劳动纠纷] 工伤致残后，能否要求公司支付一次性伤残补助金？

[房产纠纷] 购房合同中约定的交房时间已过，开发商迟迟不交房怎么办？

[刑事辩护] 刑事拘留和刑事立案的关系是什么？

[房产纠纷] 房地产项目融资是否可能涉及非法集资？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

公司破产时，员工的未休年假工资如何计算和发放？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服