员工因公司裁员被辞退，但未收到提前通知，是否可以主张赔偿？

公司裁员需提前30日通知员工或支付代通知金，若未履行通知义务，员工可以依法要求赔偿。

建议员工了解公司裁员是否符合法定条件，并及时与公司沟通，必要时寻求法律援助。