员工因工受伤后被辞退，单位是否违法？

59分钟前来自上海的网友 189****9341

诊断报告

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷律师团队

员工因工受伤在法定医疗期内被辞退，单位的行为可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：55分钟前

劳动纠纷专业法务

建议员工保留医疗记录和单位辞退通知，及时向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：12分钟前

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