【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司降薪行为违法或未与员工协商,员工因生活困难辞职可要求赔偿。
建议收集工资变动证明及生活困难的证据,通过法律途径维护自身权益。