员工未按约定时间完成工作任务，公司可以解除劳动合同吗？

公司需证明员工未完成任务构成严重违反劳动合同，否则不能随意解除劳动合同。

建议公司先与员工沟通，明确任务要求和改进期限，如仍无改善，可依据公司规章制度处理。