怀孕期间盗窃被公司开除，是否合法？

1小时前来自深圳的网友 137****2037

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷法务团队

如果孕妇因涉嫌盗窃被司法机关处理，公司依据相关法律和规章制度解除劳动合同，可能被视为合法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议了解公司解除合同的具体依据，如涉及违法解除，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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