【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若因降薪而终止试用期合同,必须有合法理由并符合法律规定,否则可能构成违法解除。
员工应核实公司终止合同的具体原因,并保留相关证据。如有疑问,可寻求法律帮助。