【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在任职期间研发的专利属于职务发明,公司通常拥有专利权,员工离职后不影响公司继续使用。
建议公司在员工入职时签订相关协议,明确职务发明的归属和使用权限,以减少后续争议。