员工因公受伤后，公司能否以‘试用期’为由解除劳动合同？

2小时前来自广州的网友 189****7981

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试用期内员工因公受伤仍受法律保护，公司不能仅以试用期为由解除合同。

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建议公司核实试用期解除合同的法定条件，确保操作合法合规。

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