公司未提供劳动合同，员工如何维权？

公司应在用工之日起一个月内签订书面劳动合同，未签订可视为违法，员工可依法主张赔偿。

建议员工及时要求签订合同，若公司拒绝，可向劳动监察部门举报或申请仲裁。