员工因公司拆迁导致失业，公司是否需赔偿？

公司因拆迁导致员工失业，若未依法提前通知或支付经济补偿，可能需承担相应的赔偿责任。

员工可依据劳动合同和相关法律规定，向劳动仲裁机构申请赔偿，保留好相关证据。