【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付工资,员工可以要求其继续履行劳动合同并支付拖欠的工资。
如果公司长期拖欠工资,员工还可以依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。