怀孕后被调到边缘岗位，是否属于变相辞退？

调到边缘岗位可能被视为变相辞退，若员工认为权益受损，可依法主张恢复原岗位或赔偿。

收集调岗前后的工作内容、薪资变化等证据，向劳动仲裁机构申请维权，必要时可寻求律师帮助。