【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗降薪违反劳动合同约定,员工可以向劳动仲裁机构申请维权,要求恢复原工资待遇。
在申请仲裁前,应保留好相关证据,并确保在仲裁时效内提出申请。