公司安排员工加班，但未提供安全的工作环境，如何维权？

公司安排加班时必须保障工作环境安全，若因环境问题导致员工受伤，公司需承担相应责任。

建议员工及时向劳动监察部门举报，或通过仲裁要求公司赔偿损失并改善工作条件。