劳动合同中未约定住房补贴，离职后能否主张？

劳动合同未约定住房补贴，但单位实际发放过，可视为福利待遇，离职时可依法主张合理补偿。

建议保留相关发放记录和证据，与单位协商或通过劳动仲裁维护自身权益。