员工离职后在社交媒体上攻击公司，是否属于不正当竞争？

38分钟前来自杭州的网友 135****2365

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷顾问团队

员工离职后散布不实信息攻击公司，若目的是损害公司利益，可能构成不正当竞争或侵犯名誉权。

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