员工因公司内部矛盾被降职，如何维权？

员工若因公司内部矛盾被无故降职，可以主张公司行为不合法，要求恢复原职或赔偿损失。

建议先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，同时保留相关证据。