员工口头承诺加班不计报酬是否合法？

47分钟前来自南京的网友 139****1457

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

口头承诺加班不计报酬可能无效，因为劳动报酬的约定应以书面形式为准。

回复时间：46分钟前

劳动纠纷顾问团队

建议员工在加班前与用人单位签订书面协议，明确加班时间和报酬标准。

回复时间：34分钟前

热门问题

[合同纠纷] 合同违约方被诈骗，能否刑事自诉？

[劳动纠纷] 外籍员工因公司裁员产生纠纷，如何维权？

[房产纠纷] 房屋买卖过程中，卖方被监视居住是否可以终止合同？

[婚姻家庭] 非婚生子女的赡养义务是否受父母再婚影响？

[知识产权] 我公司产品被模仿后销量下降，如何通过法律手段维权？

[刑事辩护] 刑事案件中，能否要求涉案公司提供账目作为证据？

[交通事故] 交通事故责任认定书有误，我还能索赔吗？

[公司企业] 公司名下的产权证遗失，如何补办？

[知识产权] 专利许可合同中是否可以设置提前还款条款？

[公司企业] 公司股东立遗嘱时如何保障公司股权的合法继承？

[劳动纠纷] 涉外劳动纠纷如何解决？有哪些注意事项？

[公司企业] 高新技术企业如何通过法律手段维护股东权益？

[婚姻家庭] 离婚后对方伪造债务逃避财产分割，我该怎么办？

[房产纠纷] 房产买卖合同中如何约定违约责任才有效？

[婚姻家庭] 彩礼纠纷调解时，是否可以要求对方返还全部彩礼？

[公司企业] 精神病患者在公司决策中造成损失，公司是否需要承担责任？

[公司企业] 公司企业中，员工因职务侵占受伤，能否提起刑事附带民事诉讼？

[知识产权] 竞争对手在广告中使用我们公司名称，但没有直接销售产品，是否违法？

[涉外法律] 涉外贷款合同中，未注明适用法律是否有效？

[综合法律] 装修噪音扰民，是否可以申请暂停施工？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师