劳动合同中没有违约责任条款，员工辞职是否可以不承担后果？

1小时前来自杭州的网友 138****8060

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劳动合同未约定违约责任时，员工辞职通常不需承担违约责任，但需遵守法定程序。

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公司可依据劳动法规定，对未履行法定通知义务的员工提出合理赔偿要求。

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