【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司对员工的私人债务无直接责任,但如果催收行为影响到公司运营,公司可协助员工维权。
建议公司制定应对骚扰的内部流程,同时员工应向催收公司说明其行为已干扰正常工作。