劳动纠纷中，公司虚假承诺工资是否属于诈骗？

虚假承诺工资一般属于民事纠纷，但如果公司明知虚假仍故意欺骗劳动者，可能涉嫌刑事诈骗。

建议保存招聘广告、劳动合同及工资发放记录，向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维权。