【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内单位无合法理由辞退员工,员工可以主张单位支付违约金。
违约金的金额需根据劳动合同约定和实际损失合理确定。