员工因公司未签劳动合同被降薪，能否维权？

2026.05.21 07:45 来自上海的网友 159****0897

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷顾问团队

未签书面劳动合同的情况下，公司降薪可能违法，员工可依据实际履行情况主张合法权益。

回复时间：2026.05.21 07:48

劳动纠纷专业法务

建议员工收集工资单、银行流水等证据，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.21 08:02

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