公司员工涉嫌重婚，是否可以解除劳动合同？

59分钟前来自成都的网友 159****7323

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

如果员工的重婚行为被认定为严重违反公司规章制度，公司可以依法解除劳动合同。

回复时间：55分钟前

劳动纠纷法务团队

建议先核实员工行为是否构成重婚，并保留相关证据，再依据劳动合同和公司制度处理。

回复时间：38分钟前

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