劳动关系中，用人单位以员工名义签订担保合同，员工是否需承担责任？

如果员工未授权或不知情，通常不需承担责任。但需证明其行为非本人意愿或未经授权。

建议员工及时向劳动监察部门或律师反映情况，收集证据以维护自身合法权益。