【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。
保留工资条、银行流水和相关沟通记录,有助于在仲裁或诉讼中证明工资未结清的事实。