【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
无故辞退员工通常需要支付赔偿金,经济补偿是否支付取决于辞退的具体原因。
员工可同时主张经济补偿和赔偿金,但需提供相关证据支持诉求。