员工提出离职后，公司是否需要支付经济补偿？

员工主动提出离职且无公司过错的情况下，公司通常无需支付经济补偿。但若公司存在违约行为，可能需承担相应责任。

建议公司与员工协商离职原因，并保留相关沟通记录，确保离职程序合法合规。