单位降薪是否需要提前通知员工？

1小时前来自深圳的网友 137****0591

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷资深法务

单位单方面降薪需提前与员工协商并达成一致，否则可能被视为未足额支付劳动报酬。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷专业顾问

建议员工在收到降薪通知时，要求单位提供书面说明和协商记录，以备后续维权使用。

回复时间：1分钟前

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