【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在无合法理由的情况下,试用期员工可以要求公司继续履行原劳动合同。
如果公司拒绝,员工可向劳动仲裁机构申请,要求恢复劳动关系。