公司以调岗为由要求员工签署离职协议，员工拒绝后被停薪，是否违法？

31分钟前来自北京的网友 188****7138

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公司单方面停薪属于违法行为，员工有权要求继续履行劳动合同。

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建议员工及时向劳动监察部门投诉，并保留相关证据以备后续维权。

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