外籍员工在中国工作被拖欠工资，如何处理？

外籍员工在中国工作同样受劳动法保护，拖欠工资可依法要求支付并申请劳动仲裁。

建议与公司协商解决，若无效可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径追讨工资。