公司与员工签订的劳动合同中约定的工资未按时支付，员工如何维权？

公司未按时支付工资属于违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资。

建议保留工资单、劳动合同等证据，及时与公司沟通，若无效，可向劳动仲裁机构提交申请。