公司招聘时夸大职位待遇，入职后才发现与宣传不符，如何维权？

招聘过程中虚假宣传可能构成违约，劳动者有权要求公司履行承诺或解除劳动合同。

可先与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。