【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工作中受伤属于工伤,公司应依法承担相应的赔偿责任。
建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并保留相关医疗和工作记录。