员工出差途中受伤，但未及时报告，还能申请工伤吗？

即使未及时报告，只要能提供充分证据证明受伤与公务相关，仍有可能申请工伤。

建议尽快补交相关证明材料，如出差审批单、医疗记录等，以提高认定成功率。