公司降职是否可以不经过员工签字确认？

2026.05.07 09:23 来自杭州的网友 136****5278

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷专业法务

降职决定若涉及劳动合同变更，应由员工签字确认，否则可能不具备法律效力。

回复时间：2026.05.07 09:28

劳动纠纷律师团队

员工可要求公司提供书面降职通知并签字确认，以保障自身合法权益。

回复时间：2026.05.07 09:58

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