企业降薪是否需要签订补充协议？

2小时前来自北京的网友 188****9215

诊断报告

报告编码：NO.20260520*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

企业降薪属于劳动合同变更，需与员工协商并签订书面补充协议。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

未签订协议的降薪行为可能无效，建议通过正式文件确认变更内容。

回复时间：2小时前

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