疫情期间公司降薪是否需要支付补偿金？

公司单方面降薪通常不涉及补偿金，但若员工因此离职，可依法主张经济补偿。

员工应评估降薪对公司经营的实际影响，并在离职前保留相关证据，以支持补偿请求。