【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
取保候审期间,劳动者仍可履行劳动合同,但用人单位可能基于内部规定或风险控制调整岗位。
建议与用人单位沟通法律状态,争取理解与支持,必要时可申请病假或事假。