员工被公司辞退后,公司声称已通过邮件通知,是否还需要支付代通知金?
报告编码:NO.20260520***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
邮件通知是否有效需看是否送达员工并被确认,若未提前30日通知,公司仍需支付代通知金。
建议员工检查邮件记录,确认是否收到通知,并保存相关证据,以便在仲裁中使用。
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邮件通知是否有效需看是否送达员工并被确认,若未提前30日通知,公司仍需支付代通知金。
建议员工检查邮件记录,确认是否收到通知,并保存相关证据,以便在仲裁中使用。